公司簡介

常熟文旅發展有限責任公司是常熟市國資委直屬國有獨資公司，成立于2018年1月4日，注冊資本10.27億元。主業發展定位文化、旅游、教育、體育產業的投資經營、醫療養老產業的投資與運營、歷史文化名城、古鎮古村落的保護發展和資源資產利用、經營。截至目前，公司一級子公司有7家，常熟市教育投資有限公司、常熟市琴川醫療健康投資管理有限公司、常熟市歷史文化街區保護發展有限公司、常熟市虞山尚湖旅游發展有限責任公司、常熟市知識產權運營中心有限公司、常熟市安馨母嬰護理有限公司、常熟市南湖蕩開發建設有限公司。

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常熟文旅2022年春季校園招聘簡章

成就，不同凡響

一、公司簡介

常熟文旅發展有限責任公司是市國資委直屬國有獨資公司，成立于2018年1月4日，注冊資本10.27億元，資產規模101.72億元。公司始終以服務城市經濟高質量發展大局、實現國有資產保值增值為目標，重點布局教育體育、文化旅游、養老健康、醫療護理、名城保護與開發等領域，著力推動我市教育體育、文化旅游、養老健康等產業快速、融合和優質發展。

截至2021年底，公司（系統）共有員工1000余人，團隊高素質、年輕化、多元化，擁有一批注冊會計師、高級工程師等高技能人才，以及“雙一流”院校等碩、博士高學歷人才，團隊平均年齡約35歲，本科及以上學歷600人。公司共下轄常熟市教育投資有限公司、常熟市琴川醫療健康投資管理有限公司、常熟市歷史文化街區保護發展有限公司、常熟市虞山尚湖旅游發展有限責任公司、常熟市知識產權運營中心有限公司、常熟市旅游發展有限責任公司、常熟市安馨母嬰護理有限公司、常熟市南湖蕩開發建設有限公司等8家一級子公司。

未來，公司將承擔起新時代以“人民的美好生活需要”為中心的社會責任，保持穩健高效的發展勢頭，為區域高質量發展做出更大貢獻。

二、招聘需求

（一）投資管理崗 1名

崗位職責：

1、負責組織投資項目的立項，盡職調查與評估、風險評定等，為投資決策提供依據；

2、負責參與公司重大投資項目的決策工作，組織投資項目的具體實施和項目投后管理與評價工作。

學歷要求：2022年應屆本科以上畢業生，碩士以上優先

專業要求：經濟學、投資學、金融學、法學等

（二）法務崗 1名

崗位職責：

1、參與建設公司法律事務管理體系，起草公司法律事務管理的各項規章制度，起草修訂公司日常經營所需的各類合同模板等相關法律文件；

2、參與公司投資項目的經營決策，為公司重要經營決策提供法律意見，協助處理公司日常經營中的法律事務；

3、參與公司合同管理工作，協助審查公司簽署各類的合同，指導各部門、各子公司的合同管理工作。

學歷要求：2022年應屆本科以上畢業生，碩士以上優先

專業要求：法學等，具備法律職業資格證書優先

（三）人力資源崗 1名

崗位職責：

1、參與制定人力資源規劃，統籌各條線人力資源工作；

2、協助干部管理、人才梯隊建設、員工流動管理工作；

3、負責招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利和勞動關系管理等日常工作。

學歷要求：2022年應屆本科以上畢業生，碩士以上優先

專業要求：人力資源管理、企業管理、心理學等

（四）宣傳企劃崗 1名

崗位職責：

1、負責公司整體品牌與對外形象塑造、宣傳陣地建設工作，提升和維護品牌知名度；

2、負責協調內外部合作關系及資源，合理運營策劃工具，提出可行性創意方案；

3、協助公司及下屬單位的信息化規劃與建設工作。

學歷要求：2022年應屆本科以上畢業生，碩士以上優先

專業要求：計算機科學與技術、網絡與新媒體、廣告學、市場營銷等

（五）健康/教育/文旅板塊管培生 各1名

崗位職責：

1、協助領導完成日常運營管理相關事務；

2、做好調查研究工作，提供針對性意見建議；

3、完成公司儲備人才培養計劃，通過相應考核評價；

4、在綜合管理、專業技術等企業運營管理關鍵崗位，進行學習鍛煉，熟悉公司的企業文化、流程制度。

學歷要求：2022年應屆本科以上畢業生，碩士以上優先

專業要求：經濟類、工商管理類、醫學類、教育類等

三、薪酬激勵

（一）薪酬福利

1、全面薪酬

享受固定薪酬、績效薪酬、特別獎懲、五險一金、帶薪年假、法定假日等待遇。

2、人文關懷

享受年度體檢、工會福利、婦女兒童福利、文體活動、辦公環境、食堂、健身房、書吧等福利。

3、學習成長

擁有內部交流、掛職鍛煉（機關、優秀企事業單位）、專題培訓、職稱（資格）補貼、學歷提升獎勵等機會。

（二）人才發展

1、全面人才培養體系

公司建立起新員工培訓、師帶徒、后備人才專題培訓班、中高級管理者培訓等多層次培訓體系，人才發展的每一步，都有公司的傾力支持。

2、多元職業發展通道

公司建立管理序列和專業序列等職業發展多通道，通過系列培養措施，持續關注人才成長，支持員工成為能夠獨當一面的管理人才和專業骨干人才。

3、特殊人才培養計劃

針對優秀的應屆畢業生、高素質的專業和管理人才等，推行青年英才計劃、高層次人才計劃等特殊人才計劃，給予資源傾斜和特別支持，助推人才快速成長。

四、簡歷投遞

（一）招聘流程

簡歷投遞→初次篩選→筆試/面試→體檢/政審→簽約

（二）應聘方式

1、應聘學生將個人簡歷，以電子郵件的形式報送，郵件主題格式為：姓名+應聘崗位。郵件可附身份證、學生證、榮譽證書、《畢業生雙向選擇就業推薦表》等證明材料。

2、報送郵箱：****

五、聯系我們

公司地址：蘇州市常熟市草蕩13號

聯系電話： 051****86391

公司官網： www.cswenlv.com

六、本簡章由常熟文旅發展有限責任公司負責解釋

附件：《常熟文旅發展有限責任公司報名登記表（校園招聘）》